La réussite de EUPRO a commencé en Suisse il y a 25 ans, atteignant son plein essor grâce à 22 agences en Suisse et dans la Principauté du Liechtenstein. Depuis un quart de siècle, ils sont synonymes de qualité dans la prestation de services au personnel, ainsi que de partenariat avec des clients et des candidats satisfaits. Pour continuer à élargir la gamme de services, la seule option à long terme était de collaborer et de fusionner avec un grand partenaire international. Gi Group Holding a racheté EUPRO à la fin de l'année 2022. Au cours des derniers mois, des travaux intensifs et détaillés ont été menés sur l'intégration de EUPRO dans Gi Group Holding. Désormais, EUPRO opérera sous la marque Gi Group en Suisse.
Nos conseillers sont bien plus que des experts. Le large éventail d’expériences et la capacité à orienter le comportement et le suivi des collaborateurs en fonction de la stratégie de l’entreprise font de nos spécialistes des conseillers flexibles hors pair.
Eupro est certifié conforme à ISO-9001.
Nos prestations incluent le placement de personnel temporaire ou permanent ainsi que l’assistance pour toutes les questions en matière de gestion du personnel, y compris la gestion des salaires (Payrolling). Par ailleurs, nous conseillons et accompagnons les candidats dans leur planification de carrière et dans la recherche de nouveaux défis professionnels. Le placement de personnel et la sélection de cadres font également partie de notre portefeuille de prestations.
Grâce à notre base de données complète et à un réseau de relations internationales avec du personnel qualifié, nous sommes en mesure de pourvoir vos postes vacants en un temps record. Dans le domaine du placement de personnel temporaire, nous nous chargeons des tâches administratives pour l’établissement de rapports de travail, d’attestations de salaire, de permis de travail, etc.
Simple. Rapide. Flexible.
Nous coordonnons en même temps la mission des collaborateurs – aussi bien sur le plan général que dans le cadre de projets.
Vous disposez ainsi rapidement d’un personnel approprié, garantissez votre productivité même en cas de fluctuation des commandes, bénéficiez d’une coordination optimale des profils de vos collaborateurs, transformez vos coûts fixes en coûts variables et respectez les directives légales, p. ex. selon la CCT applicable.
Déchargez votre entreprise des travaux routiniers dans le domaine de l’administration du personnel. Vos collaborateurs travaillent certes chez vous, mais ils figurent aussi sur notre liste de paie, ce qui signifie que nous nous occupons de toutes les tâches telles que le paiement des salaires, le décompte des salaires, les assurances, les permis de travail, les statistiques, etc.
Vous réduisez ainsi vos coûts administratifs, vous pouvez vous concentrer davantage sur votre activité principale, vous diminuez les effectifs, simplifiez votre facturation grâce à un forfait mensuel et vous nous transférez les risques de l'employeur.
Le recrutement structuré de personnel est une tâche complexe qui prend du temps, qui demande des connaissances spécifiques et occasionne des coûts d'opportunité considérables pour votre entreprise. Nous aidons les entreprises à sélectionner le personnel adéquat et leur offrons la possibilité d’engager les candidats immédiatement ou ultérieurement via la méthode «Try & Hire». Vous vous épargnez donc le long passage en revue des dossiers et obtenez un deuxième avis sur des collaborateurs potentiels.
Nous établissons des contacts prometteurs entre les cadres dirigeants et les entreprises et initions également un plan de succession ciblé. Nos relations de longue date avec les clients sont le résultat d’un travail sérieux et compétent.
Au bout de trois mois de mission ininterrompue, vous avez la possibilité d’engager les collaborateurs temporaires dans le cadre d’un contrat de travail fixe. De cette façon, vous avez accès à des collaborateurs que vous connaissez déjà au travail. C’est aussi pour nous une méthode de placement pour un engagement permanent.
