D’Erfolgsgschicht vo EUPRO het vor 25 Jahr i de Schwiiz agfange und ihri maximali Expansion mit 22 Niederlassige i de Schwiiz und im Fürstetum Liechtestei erreicht. Sit eme Vierteljahrhundert stönd sie für Qualität bi de Erbringig vo Dienstleistige für Mitarbeiter, Partnerunternehme und zfriedeni Kandidate. Zum s Leistigsspektrum wiiter uusbaue, isch di einzig langfristigi Option d'Zämearbeit und Fusion mit eme grosse internationale Partner gsi. Das isch bi de Gi Group Holding, eme globale HR-Dienstleister, festgstellt worde. D'G Group Holding het EUPRO Endi 2022 überno. I de letschte Mönet isch intensiv und detailliert a de Integration vo EUPRO i d' Gi Group Holding gschaffet worde. Vo jetzt a wird EUPRO i de Schwiiz under de Marke Gi Group uftrette.
Unsere Berater sind mehr als Experten. Das breite Erfahrungsspektrum und die Fähigkeit, das Verhalten und die Betreuung von Mitarbeitenden an der jeweiligen Unternehmensstrategie auszurichten, machen unsere Spezialisten zu differenzierten und flexiblen Unternehmensberatern.
Die Eupro ISO-9001-zertifiziert.
Unsere Dienstleistungen beinhalten die Vermittlung von dauerhaften oder temporären Stellen sowie die Unterstützung bei sämtlichen Personalfragen inklusive des Payrolling. Zudem beraten und begleiten wir Kandidaten und Kandidatinnen bei der Karriereplanung und bei der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen. Auch die Personalvermittlung und die Kaderselektion gehören zu unserem Dienstleistungsportfolio.
Dank unserer umfangreichen Datenbank und eines internationalen Beziehungsnetzes zu qualifizierten Fachkräften sind wir in der Lage, innert kürzester Zeit Ihre Vakanzen zu besetzen. Bei der Vermittlung von Temporäreinsätzen nehmen wir Ihnen die administrativen Arbeiten für Arbeitsrapporte, Lohnausweise, Arbeitsbewilligungen u.v.m. ab.
Einfach. Schnell. Flexibel.
Gleichzeitig koordinieren wir den Einsatz der Mitarbeitenden – sowohl allgemein als auch projektbezogen.
Somit verfügen Sie kurzfristig über geeignetes Personal, stellen Ihre Produktivität auch bei Auftragsschwankungen sicher, haben eine optimale Koordination Ihrer Mitarbeiterprofile, wandeln Fixkosten in variable Kosten um und gewährleisten die gesetzlichen Vorgaben, z.B. gemäss jeweiligem GAV.
Entlasten Sie Ihr Unternehmen von Routinearbeiten in der Personaladministration. Ihre Arbeitskräfte sind zwar bei Ihnen tätig, stehen jedoch auf unserer Lohnliste, das heisst, wir kümmern uns um sämtliche Arbeiten wie Lohnzahlungen, Lohnabrechnungen, Versicherungswesen, Arbeitsgenehmigung, Statistiken u.v.m.
Somit senken Sie Ihre Administrationskosten, können sich vermehrt auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren, vermindern die Headcounts, vereinfachen Ihre Abrechnung durch eine monatliche Verrechnungspauschale und übertragen uns das Arbeitgeberrisiko.
Die strukturierte Personalbeschaffung ist eine anspruchsvolle und zeitintensive Aufgabe, die spezifisches Wissen verlangt und für Ihr Unternehmen nicht zu verachtende Opportunitätskosten verursacht. Wir unterstützen Unternehmen in der Selektion passender Arbeitskräfte und bieten den Unternehmen die Möglichkeit, die Kandidaten und Kandidatinnen sofort oder mittels Try & Hire zu einem späteren Zeitpunkt einzustellen. Somit entfällt für Sie das zeitaufwendige Studium von Personaldossiers und Sie erhalten eine zweite Meinung über potenzielle Mitarbeitende.
Wir vermitteln viel versprechende Kontakte zwischen Führungspersönlichkeiten und Unternehmen und treten zudem für eine gezielte Nachfolgeregelung ein. Unsere langjährigen Kundenbeziehungen sind das Resultat unserer seriösen und kompetenten Arbeitsweise.
Sie haben die Möglichkeit, die temporären Mitarbeitenden nach drei Monaten ununterbrochenem Einsatz in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Auf diesem Weg kommen Sie an Mitarbeiter, die Sie bereits bei der Arbeit kennen lernen durften. Dies ist auch ein Weg der Vermittlung für eine Festanstellung.
